好高质量发展“人才篇” 锅圈食汇荣获中国企业社会责任年会“年度责任案例” 奖项

发布日期：2023-07-31 15:14:16 来源：互联网

时至今日，锅圈食汇的差异化人才发展战略正在逐步发挥作用，品牌也随之成为社会责任事业和可持续发展道路上的新标杆。

时间从来不语 日久方见仁心

对于任何一家企业而言，发展都是第一要务；但如果想走得长远，就不应局限于产品、销量、规模的企业发展，还应重视人才的发展。毕竟企业不发展，会造成严重的人才流失；人才不发展，企业则很难更上一层楼。

锅圈食汇在创立之初，就提出了“当公司品牌与供应链足够卓越，公司的运营就是培训”的创新理念，并逐步建立起内外部培训体系“锅圈学堂”，通过线上线下学习资源共享、一线经验分享的方式，对店员、店长、加盟商、销售经理、管理人员进行分类分级培训，今年锅圈食汇培训再次升级，为了快速提升“锅圈人”的专业水平与运营能力。人力资源部联合锅圈学堂打造了 “培养优秀门店运营人才的铁军体系及培养储备管理人才的将军体系”+“海基、路基、天基——三级人才培养计划”，双轮驱动以单兵为基础的销售型人才培养及以中高层管理为基础的管理型人才培养。

2022年7月24日，锅圈食汇与上海交通大学终身教育学院签署合作协议，顺利打开企业与高校在培训、咨询、智库、全球解决方案等方面进行深度沟通的新渠道。合作开始后，锅圈食汇就选派15位高层管理人员参加学院的《中国连锁企业CEO研修计划》，以更科学前沿的经营理念反哺品牌发展。